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| 刘梦洁 | 2021-3-24 |
| 覆盖超10亿人的网络空间，将不断激发新的创意、创造新的可能，也必将让正能量更充沛，让主旋律更昂扬。(完) | |
| 孙茜雨 | 2023-4-1 |
| 资产质量方面，2023年末，建设银行不良贷款率1.37%，较上年下降0.01个百分点。这显示，建行资产质量主要“体检指标”处于健康区间。 | |
| 蓝亦竹 | 2021-4-15 |
| 进一步削减“壳”资源价值。加强并购重组监管，强化主业相关性，严把注入资产质量关，加大对“借壳上市”的监管力度，精准打击各类违规“保壳”行为。 | |
| 张梓涵 | 2023-4-4 |
| 完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。 | |
| 王雅雯 | 2020-3-25 |
| 俄罗斯塔斯社报道称，俄副总理阿列克谢·奥韦尔丘克在参加博鳌亚洲论坛期间对记者表示，“事实上，亚洲国家，更广泛地说，全球南方国家，正在世界经济中发挥越来越大的作用。”他认为，这种作用是巨大的，是庞大的经济力量。 | |
| 傅俊杰 | 2020-8-2 |
| 连续两届受邀参展的上海数据交易所，与合作伙伴分享在数据要素市场建设、数据资产创新应用等方面的实践经验，并希望推进与香港的数据资产通证化等前沿领域的深入合作，共同探索沪港两地在数据要素市场与资本要素市场联动发展的新模式、新路径。 | |
| 余欣悦 | 2021-10-22 |
| 茶园内，村民白玛次登和爱人正在采茶，动作娴熟快速，因长时间在雨中采茶，手指被泡得有些发白。他说：“春茶价格最好，今年茶青收购价格比去年高10多元(人民币，下同)每斤，所以下雨也不耽误村里人采摘。” | |
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