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范婷婷：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

王婧雯：“AI客服拦在人工前，是否侵犯了我的合法权益？”有消费者感到疑惑。河北厚诺律师事务所律师雷家茂表示，关键在于AI客服的使用是为消费者解决问题，还是增加解决问题的障碍。如果AI客服能处理与解决消费者遇到的问题，且在无法解决时引导消费者转人工服务或者直接转人工服务是可以的，否则涉嫌侵犯消费者合法权益。

孙袁涵：4月9日下午，中国国家主席习近平在北京同密克罗尼西亚联邦总统西米纳举行会谈时表示，每次见到太平洋岛国的朋友，都感到很亲切，中国地方“送医上岛”、“送戏下海”等项目深受密联邦民众欢迎，中方愿继续为岛国发展提供力所能及的支持，开展三方或多方合作。

朱梓涵：在这里，职业二手卖家往往是不受欢迎的——他们太过精明，太过熟悉倒卖商品的规则，太有距离感。相比之下，年轻人更愿意与跟他们一样的普通人进行闲置交易，因为信息差更小，所以更容易平等地建立信任。

雷子涵：稳就业，拓岗位，要千方百计、多措并举。连日来，数字技术、智慧服务加速融入各地的春季招聘，为求职者带来新体验。在浙江杭州，一场大学生专场招聘会上线AI面试官，能模拟专家培训面试技巧；在上海，高校毕业生择业对接会首次设置智慧就业专区，能“刷脸”投简历的“1号求职机”吸引不少人尝试；在江苏，“直播带岗”悄然走热，直播间内，上方一排聚光灯，前方一张小圆桌，背后一块大屏幕，眼前还有麦克风和摄像头等设备，搭配直播间外的招聘会现场，新的就业服务场景为在线求职者精准匹配岗位。

孟雨晨：吴淳表示，中国作为全球产业链条中不可或缺的一部分，其市场的持续扩大开放对跨国企业来说是十分积极的信号，中国政府也正采取更有效的措施，进一步开放国内市场、消除准入壁垒，为全球企业提供更多合作的机会。BCG将作为这些企业和组织的战略发展伙伴，帮助他们拓展中国业务，抓住中国机遇，共享中国市场。(完)

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