曾繁日在本赛季CBA总决赛完成后，确定新2平台打野球新2平台场的原因是因为待遇丰厚且新2平台获得了新2平台球队主教练西热力江的同意。这令曾繁日因南京同曦因常23-24本赛季CBA总决赛战绩不佳，最终排名于联赛第13而继续在休赛期的情况下参新2平台加比赛，随后就应邀加盟野球场职业队集梦116。期内，曾繁日作为本届野球场比赛唯一一位服役CBA玩家，在这个野球场上可以这么说降维攻击，但是但也由于负伤引起了粉丝与外界的分歧。对于此事，南京同曦俱乐部队的主帅西热力江也给出了自己的观点。
曾繁日为什么去打野球了
据了解，同曦男篮主教练西热力江不满意前玩家蔡亮踮脚自身队内的玩家曾繁日，觉得他归属于屡次新2平台制造不改的种类。先前，曾繁日确定参加打篮球公开赛是有与足球队及其西热力江确保完的。那时候，曾繁日确保自己将会变得很当心，保证不能在野球场上由于赛事抵新2平台抗受伤。结论，参加集梦116的第二场比赛，其便由于碰到对方球员蔡亮而遭遇了伤势，这自然也引起了球迷们的关注和热议。
曾繁日在球队处在休赛期的情况下，随集梦116这只网红篮球队上场野球场，可观的奖新2平台励金是主要原因。要记住23-24本赛季启动的情况下，CBA公开赛根据《管理规定》对球员合同展开了薪酬的变化，这让大部分CBA球员薪酬层面工资待遇算不上丰富，即使是阿根廷主教练，倘若主要表现一般得话，那收益当然就会显得变低。这个赛季，曾繁日场均得分的数据为9.4分7.8篮板球4.0辅助1.0篮板，只能说是一般表现，所以为奖金和演出费而选择了打野球，同样在情与理当中了。
但是，由于打野球受伤，这自然值得深思，终究CBA是职业赛且与中国男篮国家队挂勾，玩家若是在夏窗私自去打野球，为了能增加利润是没错但要是负伤得话，针对俱乐部和中国国家队而言，无疑也是一种损害，因此说是值得深思的一个话题。
梅州客家将对战上海海港 梅州客家至今未尝胜绩 海港队整体实力强劲
作者: 徐雅雯 2023-2-4AC米兰将战国际米兰 国米今季战斗力拉满 AC米兰将拼尽全力
作者: 周梓轩 2020-6-20
扫一扫发现更多
网友评论更多
9218赖雨欣
中新网4月14日电 据美国白宫网站消息，当地时间13日，美国总统拜登就伊朗袭击以色列发布声明，表示美国将于14日召集七国集团(G7)领导人会议，协调伊朗袭击以色列的外交回应措施。
2022-3-16
褚悠然:大同市人民检察院起诉指控：2001年至2023年，被告人孙述涛利用担任山东省委组织部副部长，山东省威海市委副书记、市长、市委书记，山东省济南市委副书记、市长，山东省政协党组成员、副主席等职务上的便利以及职权、地位形成的便利条件，为有关单位和个人在企业经营、业务承接和职务调整等事项上提供帮助，非法收受财物共计折合人民币1.29亿余元，其中7338万余元截至案发时尚未实际取得。检察机关提请以受贿罪追究孙述涛的刑事责任。
陈婧雯:福田是全国三大金融强区之一，汇集了深圳超六成的持牌金融机构。2023年，福田区金融业增加值约2600亿元，连续19年金融发展位列深圳第一。银行、证券、保险、基金、期货、信托等金融业态全面。拥有深交所、科交中心、国家金融监督管理总局深圳监管局、深圳证监局等金融基础设施和金融监管机构，会计、律师、资产评估、信用评级等金融配套服务业聚集发展，形成完善的现代金融产业体系。(广州日报)
23180徐颖涵
《中国青年报》2023年11月报道提到，从拿到博士学位，到教学、科研、发表论文，一个女性学者在职业阶梯上“最难熬的10年”往往是她们的最佳生育年龄。研究员张琴曾经在一场科研工作会议上听到这样一个建议，希望女性申请国家社科基金青年项目的年龄线可以适当放宽，男性保持不变。
2023-3-3
陆睿晗:为了能够实现可重复使用火箭的功能，发动机的研制人员也分别从研发设计、生产制造、试验试车等方面来做努力，推动我国可重复使用火箭发动机的研制进展。
俞婧萱:2024年3月22日，螳螂拳非遗传承人王勇在山东省青岛市崂山书院教授国际友人螳螂拳身法。王宇轩 摄中新社记者：在中国武术海外传播的过程中，李小龙是很重要的人物，他对中国武术的海外传播作出怎样的贡献？
24792米涵雨
据了解，角膜新生血管在全球范围内的发病率可达4.1%-10.4%，而其中多达12%-57.4%的患者会因此失明。CoNV的传统药物疗法：包括激素、非甾体抗炎药治疗等，存在利用率低、作用时间短、副作用大等问题。高效可靠的CoNV治疗方法仍待进一步探索。
2020-12-1
王博文:届时，国内外众多知名航空航天企业将携带最新研发的产品和技术参展，展示其在航空航天领域的最新进展和突破。
毛瑾彤:招聘会现场。胡传林 摄针对企业“引才难”“留人难”等问题，咸宁市创新实施“政聘企用”模式，搭建助企引才平台，助力优化营商环境。湖北华宁防腐技术股份有限公司行政总监唐垚钢介绍，为吸引高技术人才落户企业，当地政府给该公司提供3名引进特殊人才名额。这3名员工由企业自主招聘，政府提供事业编制及基本工资，企业给予绩效奖金及年终福利。