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| 张梓涵 | 2022-3-6 |
| 经济学者盘和林向中新财经表示，美元在未来很长一段时间还是会保持国际货币的地位。“金本位不可能回归，因此黄金价格的表现就是美元周期性表现，并且受无风险利率周期性波动影响。” | |
| 邓俊铭 | 2022-12-4 |
| 在消费领域，中国商务部在年初将2024年定为“消费提振年”，充分表明了政策上期待以消费为“主引擎”进一步拉动经济增长恢复的宏观方向。此外，BCG预计到2030年，中国将再增加8000万中产及以上人口，这也将为消费市场赋能更多增长潜力。 | |
| 王婧雨 | 2022-10-24 |
| 吴谦称，美国推动在亚太地区部署中导是一个危险的动向，将严重威胁地区国家安全，严重破坏地区和平稳定，中方坚决反对，并将予以坚决反制。我们敦促美方切实尊重他国安全关切，停止破坏地区和平稳定。 | |
| 张欣怡 | 2020-4-9 |
| “这些都是香港聚焦吸引的具优势和策略意义的科技产业，他们来港发展是对香港创科发展投下信心的一票，也有助推动香港科技产业的高质量发展。”香港特区政府创新科技及工业局局长孙东说。 | |
| 吴悠悠 | 2021-9-27 |
| 健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。 | |
| 周若萱 | 2020-8-19 |
| 中新社首尔3月28日电 仁川消息：27日，2024世界乒乓球职业大联盟(WTT)冠军赛在韩国仁川开赛。首日比赛中，中国选手王艺迪、梁靖崑和马龙均战胜对手，晋级16强。 | |
| 曾悠馨 | 2022-2-19 |
| 第三，集采重塑了行业生态，为创新研发创造了良好的环境。在集中采购之前，医药企业普遍认可的核心竞争力不是创新、质量和效率，而是谋求高定价，走高回扣、高销量的模式。在各类药品交易会上，企业对于好药的介绍往往是价格空间大、适应症广、开发潜力高等，在这样的环境下，导致行业缺乏创新积极性，又增加了患者的负担，还容易恶化行业生态。 | |
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