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姜梓涵：该篇文章在选题上选择了大家所关注的并且不太了解的疾病“血癌”白血病作为科普内容，具有很好的普及效应；在内容上，包含了病因、需要重视的症状、如何诊断、治疗、护理，全面详尽；写法上通俗易懂，深入浅出，很好地实现了内容输出。

乔翊彤：万琳：盘龙城遗址自1954年因取土抗洪被发现，至1963年对楼子湾开始科学田野考古发掘，后续多次发掘工作由此展开。

谭若涵：微博截图小米集团董事长雷军也不示弱，11日晚发微博称，“今天华为余总在他们的发布会上，调侃我们小米su7原装手机支架的设计。你支持车上有原装手机支架吗？ 你觉得我们为啥做原装手机支架？”

范泽宇：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

范婧雨：李昌钰：鉴识科学不是一项讨好他人的工作，在证据面前站不住脚的犯罪嫌疑人，常常会攻击鉴识人员，否定鉴识人员查获的证据。

赖文涵：在国际环境方面，全球库存周期进入补库阶段有利于外需动能增强，叠加上年基数偏低，出口回暖趋势有望延续。但外部环境依然偏紧，仍需关注国际政经格局变化给外资外贸带来的不确定性。

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