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王欣悦：“直播带岗”，才聚“云端”。企业招聘工作人员走到台前，介绍岗位和招聘需求；求职者在电脑端、手机端线上提问；主播代求职者就工资待遇、晋升通道、食宿环境等问题一一提问，在线“搭桥”，交流互动，聊得透彻，谈得明白。如今的直播间，不仅可以带货，还可以带岗，企业拓宽了招聘渠道，招到了所需员工，求职者也打破时空距离，在线找到心仪的岗位。据了解，江苏自2020年起开展直播带岗工作，着力打造全省统一的直播带岗平台并搭建省级直播基地，推动“即时快招”“在线交流”“来即面试”等新场景不断涌现。如今，江苏已实现直播带岗全省覆盖，建设直播基地95家，开展直播超1300场，提供岗位超270万个，服务求职者156万人。“一根网线”牵两头，企业与求职者“云端”赴约，同步双向选择，不仅提高了就业效率，还改变了传统求职场景，“直播带岗”带来新体验，具有启发意义。

许俊宇：仿制药由于节约了大量研发试错成本和临床医生认可的过程，隐性成本明显低于创新药。但在国内药品市场，过去由于缺乏公开透明的竞争，大量老药专利期满以后仍然维持高价，长期在医疗机构药品销售排行榜中“霸榜”，药品集采让原研药与通过一致性评价的仿制药同台竞争，使药品市场回归效率和质量的比拼。国家医保局已经开展了九批国家组织药品集采，有一千六百多个产品中选，其中仿制药占96%，原研药开始出现量价双降的“专利悬崖”，国内用药格局逐渐回归国际上的经验和药品本身的价值，最终让群众受益。

阮雨露：项目组建了属地专业环保团队，设置动物救助办公室，配备多个环保岗位。项目部还多次参与钱凯海事局的公益环保活动。2022年初，汤加火山爆发引发的巨浪导致秘鲁炼油厂石油泄漏，项目部积极参与海洋油污清理和动物救助工作，主动协助当地相关部门实施救援，开展沿线海滩清理工作，帮助企鹅、海豹等脱离险境。

黄韵宁：调味品是提升菜肴口味的“小魔法”。但对于高尿酸的朋友来说，选择低盐、低糖的调味品更为合适。建议每天控制盐的摄入量，避免使用过多的酱油、味精等高盐调味品。可以选择使用醋、柠檬汁等低钠调味品来替代部分盐分。此外，还要避免使用红糖、白糖等高糖调味品。

徐婧雨：“泰国欢迎并支持共建‘一带一路’更好造福两国人民。泰国的发展战略与共建‘一带一路’倡议相契合，以泰中铁路、林查班港口等为代表的共建‘一带一路’项目正顺利推进，促进了泰中在基础设施、5G网络、农产品贸易等各领域合作，赋予‘泰中一家亲’新的内涵。”普坦说。

俞梓阳：中国工程院院士、中国石化集团公司科协主席 李阳此外，多位嘉宾提到，推动创新和合作都离不开跨界交流，特别是企业和学界的交流。刘会友介绍说，中石化与清华大学2011年就建立了创新合作机制，不仅核心技术的攻关能力得到增强，也提升了科技成果转化应用产业化能力，形成了良好的企校、企研协同效应。(完)

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