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种志强：萨利克尤·桑塔姆(Salikyu Sangtam)，印度Tetso学院政治学系教授。在校教授政治理论、研究方法论和国际关系，主要研究方向为非西方政治思想、中国思想和政治心理学。

谭若涵：咸宁市2024年企事业单位“引才专列”活动在武汉大学举行。胡传林 摄此次引才活动，咸宁市统筹全市103家事业单位219个事业编制岗位、近百家重点企业上千个高薪优质岗位进场，简化程序，优化服务，采取点对点、面对面进行推介，现场报名、现场审核、现场面试。

麦心语：华泰证券认为，行业长期的增长动能预计来源于品牌产品线延伸、全国化横向渗透及深度切割、中低档消费升级等，核心受益于：经济韧性/大众消费崛起奠定的良好消费基础、高端白酒对次高端升级扩容的引领作用；同时集中度提升趋势有望延续，名优酒企将享超越行业的发展速度。

季芷蕾：图为比赛现场。内蒙古农信女篮供图此役，比赛开场双方就将对抗拉满，四川女篮抢先拿到球权并得分，内蒙古农信女篮立即还以颜色，随后以12:5将对手打停，暂停回来双方对抗继续升级，在防守端展开厮杀，内蒙古农信女篮琼斯对四川队李梦完成一记封盖引发全场球迷欢呼，随后孙梦然一记精准三分将分差拉开到两位数，内蒙古农信女篮首节以28:21领先。

赵晓雨：健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。

赵悠然：“我们呼吁更多台胞多来大陆走走，也希望大陆同胞有机会到台湾多走动。”参访团团长黄瑞文告诉记者，两岸文化同宗同源、同文同种，本就该多多交流，这些年间，他的足迹遍及上海、浙江、广西、内蒙古等地，感受大陆各地风情的同时，也希望为两岸交流做点力所能及的事。

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