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陈雅涵：在2023年复杂的经济和消费环境下，舍得酒业内修品质外拓市场，再次以坚韧的增长应对了客观环境的不确定性，延续2022年的稳增态势，牢牢占据次高端阵营的领先地位，稳健穿越周期。

薛梓涵：专业人才是供应链平台发展的保障。作为新兴领域，供应链平台的发展自然缺乏相关专业人才。报告建议，北京市加强供应链专业人才的培养与引进。一方面，应该建立完善的人才培养体系，政府应加大支持力度，同高校及企业联合，展开对供应链平台专业、高素质、强能力人才的培养；另一方面，加强国内外优秀人才引进，政府应加大对人才引进的支持力度，提供良好的就业发展机会。

王婧雯：本场音乐会以“中国色”为AI作曲及艺术家二度创作的重要灵感，由不同颜色对应不同的音乐表达，传递不同的情绪感受，呈现“中国色”的诗情画意。“国乐是流动的密码，国色是凝固的文化。”《零·壹|中国色》特邀文学顾问刘国梁说，AI对传统文化学习得很快，是一把打开国乐、国色文化之门的新钥匙。

孟雨晨：整个展厅通过可触、可感、可听、可视、可闻的方式，从工艺、产区、风土、人文等多个方面呈现酒鬼酒“百酿馥郁，妙境天成”的品牌主张。

雷宇轩：在北京民族文化宫举办的西藏今昔——大型主题展上，西藏历史与封建农奴制展区展出的旧西藏郎子辖监狱的刑具——长方形木制四人脚铐。张勤 摄封建农奴制在西藏有悠久的历史。三大领主土地占有制从公元10世纪开始就逐步形成，并迫使所有农奴与他们建立起人身依附关系。和平解放前，长期实行的封建农奴制度，逐渐形成占西藏总人口不足5%的农奴主占有西藏绝大部分生产资料，垄断着西藏的物质精神财富，而占人口95%以上的农奴和奴隶没有生产资料和人身自由。三大领主通过占有农奴人身，将其牢牢地束缚在土地上，绝对禁止逃亡。与此同时，寺院长期垄断教育，且有机会接受教育的僧人更是少数，导致西藏人口的文盲率一直居高不下。自给自足的经济、三大领主的压迫、神学禁锢的思想、对外隔绝的环境，使得西藏社会长期处于一种步履蹒跚的状态。

姜梓涵：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

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