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宋雨萌：中新社上海4月11日电 (记者 姜煜)普华永道11日发布《2023年中国汽车行业并购活动回顾及未来展望》报告(以下简称《报告》)称，2023年中国汽车行业并购交易金额超2479亿元人民币，交易数量548宗，其中境内交易金额占比超73%、数量占比近94%。

雷涵阳：新能源汽车出口不仅是单一产品销售，随之而来的是配件、电池、电机以及充电桩等相关产品和服务。每一次跨国交易实际上都在推动整个产业链的国际化进程。与此同时，中国民营企业抓住机遇，从产品出口迈向建立本土化汽车供应链，更大力度地参与全球汽车产业链、把握全球汽车市场发展红利。(完)(《中国新闻》报作者 谭雨果 报道)

周卓文：步入玉湖冷链(广州)交易中心的冷库，可以亲身感受到这股“保鲜”的力量：冷气扑面而来，一箱箱来自世界各地的生鲜食品从冷藏货车上卸下，通过专门的恒温穿堂和专用垛口，无缝衔接地被搬进冷库分拣。“我们冷库的最低温可达零下55至零下60摄氏度，可以满足金枪鱼等高货值产品超低温冷库存放的需求。”玉湖冷链广州公司副董事长张春华说。

王悠悠：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

孙瑾萱：海洋占地球表面积的70%以上，是地球上最重要的生态系统之一。海洋是生命的摇篮、资源的宝库，是人类赖以生存的蓝色家园。核污染水排入大海后，其风险难以预测。日本政府如此行径，无疑是在拿全球海洋环境和全人类健康当赌注。

孟悠悠：中新网北京3月22日电(记者 邢蕊)北京时间21日晚结束的世界杯预选赛中，国足在先进两球的情况下，最终被世界排名第156位的新加坡队逼平。这样的结果令很多球迷无法接受，国足队长张琳芃也直言：“连新加坡都无法战胜，对自己而言是一种耻辱。”

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