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赖浩宇：美团研究院副院长厉基巍表示，相较往年，今年假期安排更为充足、丰富，平台一方面将加大出境游、长线游、深度游的产品营销，推出更多高性价比的旅游产品，充分激发“假日经济”，同时也将与目的地、各行业商家等相关方加强协同，合力提供更好的服务保障。

周若萱：世茂集团股价截图。公告显示，根据香港法例第32章公司条例第182条，倘公司最终因该呈请而清盘，公司于开始清盘之日(4月5日)后就公司直接拥有的财产(包括据法权产)作出的任何产权处置，以及任何股份转让或公司成员地位的任何变更将属无效；倘该呈请其后被撤销、驳回或永久搁置，则于起始日或之后作出的任何有关产权处置均不受影响。

姜博文：克雷茨：我认为，欧洲国家一直将环境作为其发展理念的核心部分。而我很高兴地看到，中国也是这样。我在上海从机场开车到这里(对话地点)的路上，我能观察到，(保护)环境正成为一项关注重点。无论是围绕绿色能源，还是围绕各种事项的绿色解决方案，都是如此。看到中国在这一领域处于领先地位，这真的很棒。但是多年来，国际媒体没有充分关注中国在这方面所开展的工作。

徐博文：健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。

朱悠馨：红旗EH7自主研发的高效电机，转速极限达到了惊人的22500转/分钟。车辆总功率达到455kW，从静止加速到60公里/小时仅需1.8秒，而80至120公里/小时的加速过程更是在短短2.3秒内完成，确保了驾驶者在超车时的绝对自信。

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