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姜博文：英国财政大臣杰里米·亨特表示，2月份的数据是“一个可喜的迹象”，表明经济正在经历拐点。如果坚持现有计划，英国经济的增长势头就可以在这一进展的基础上再接再厉。

高雨萱：据中国人民银行福建省分行相关负责人介绍，如后续评估期内(上季度末月至本季度第二个月为评估期)新建商品住宅销售价格环比和同比连续3个月均上涨，则自下一个季度起，恢复执行全国统一的首套住房商业性个人住房贷款利率下限。

李博文：第二，集采促进了公平竞争，让过专利期的老药价格回归合理。创新药一般能享受十多年的专利保护期，在这期间可以排除竞争独占市场的收益。这也是对企业艰辛研发和巨大投资给予的鼓励和补偿。创新药过专利期以后理应更多考虑社会效益，直面公平的市场竞争。

范博文：为保证盾构机按期始发，中铁二局建设团队多举措加快横门井工区施工进度：浇筑前，按设计要求对结构模板支架体系进行系统检查验收，对施工作业人员进行技术交底和安全交底，并提前与搅拌站沟通，派专人住站协调；浇注期间，项目相关负责人24小时轮班带班作业，技术员、安全员全程值班，确保各项工序紧密衔接，混凝土浇筑规范有序、安全高效。(完)

魏涵阳：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

杨卓琪：日前，在支付咨询服务台前，来自瑞士的旅客Alex在广东银联中英双语服务人员指导下，在“云闪付”应用申领了“旅行通卡”，并通过其本国银行卡完成100元人民币充值。“旅行通卡”可在布放银联受理标识的商户使用。

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