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罗芮萌：从人力要素的角度而言，人员跨国流动的便利化程度直接影响利用外资质量，还会提高利用外资的可能性。跨国企业到一个国家投资，会带动人员的跨国流动。一般来说，跨国企业总部会指派管理者、技术人员等到投资目的国参与投资项目的建设。同时，人员的国际流动也会促进国际投资。当外国人到一个国家工作、求学或者旅游时，将对这个国家有更多了解，获得的信息源自亲身经历，比二手信息更有影响力且更加精准。这能够更有效地克服两国经济信息壁垒，有利于缓解两国之间的信息不对称，创造更多投资机会，提高外资企业投资的可能性。

韩欣怡：2019年5月20日，习近平总书记在梓山富硒蔬菜产业园考察时强调，“共产党就是为人民群众谋幸福的，党中央想的就是千方百计让老百姓过上好日子。芝麻开花节节高，今后日子会更好！”

姜欣怡：随着全球油气需求的持续增长，传统的、易于开采的油气资源逐渐减少，各国加大了深地、深海等难开采油气资源的开发。近年来，通过不懈的技术研发和实践，我国在超远、超深钻井技术上取得了重大进展。

张博文：目前，浙江已具备较为突出的总部经济实力。2023年，浙江省杭州市有7家企业进入世界500强，数量仅次于北京、上海、深圳。如今，浙江还在丰富自己的答卷，让“地瓜”藤旺、根壮、块茎肥。

赵晓雨：阳春三月，陕西省汉中市西乡县36万亩茶园迎来采摘季，茶芽翠绿饱满，层层叠叠的茶树垄顺着山势延伸，随处可见当地茶农忙碌的身影。

王雅雯：招聘会现场。胡传林 摄针对企业“引才难”“留人难”等问题，咸宁市创新实施“政聘企用”模式，搭建助企引才平台，助力优化营商环境。湖北华宁防腐技术股份有限公司行政总监唐垚钢介绍，为吸引高技术人才落户企业，当地政府给该公司提供3名引进特殊人才名额。这3名员工由企业自主招聘，政府提供事业编制及基本工资，企业给予绩效奖金及年终福利。

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