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马悠馨：“这样的政策，就是既支持绿色建筑和装配式建筑的相关要求，又加大对缴存人刚性和改善性住房需求的支持。总体上充分说明政策是多元目标体系的，但本质上都是为了美好居住或高品质住宅而进行的。”易居研究院研究总监严跃进表示。

曾悠馨：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

蔡艺萌：会议要求，要把落实新“国九条”与贯彻中央金融工作会议精神结合起来，与资本市场建制度、堵漏洞、补短板结合起来，完善资本市场基础制度体系，着力增强资本市场内在稳定性。要进一步细化各项任务的时间表和落实举措，抓好配套规则制定修订和发布实施，抓紧推动各项重点任务有序落地。要坚持系统思维，加强统筹协调，主动做好与相关部委、地方政府等的沟通衔接，推动形成贯彻落实新“国九条”的合力。要坚持刀刃向内，加强自身建设，深入推进全面从严治党和反腐败斗争，从严从紧完善离职人员管理，深化政商“旋转门”、“逃逸式辞职”等专项整治，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬的监管铁军。(完)

郑梓轩：稳就业，拓岗位，要千方百计、多措并举。连日来，数字技术、智慧服务加速融入各地的春季招聘，为求职者带来新体验。在浙江杭州，一场大学生专场招聘会上线AI面试官，能模拟专家培训面试技巧；在上海，高校毕业生择业对接会首次设置智慧就业专区，能“刷脸”投简历的“1号求职机”吸引不少人尝试；在江苏，“直播带岗”悄然走热，直播间内，上方一排聚光灯，前方一张小圆桌，背后一块大屏幕，眼前还有麦克风和摄像头等设备，搭配直播间外的招聘会现场，新的就业服务场景为在线求职者精准匹配岗位。

刘梓阳：“城市青少年比农村青少年表现出更严重的网络偏差行为。”陈彦垒表示，这是因为城市青少年更频繁地使用互联网，但也因为中国目前的互联网文化以城市文化为中心，而农村文化的曝光率、吸引注意力率和点击率都较低。

薛雅雯：仪式结束后，专家为市民义诊。(孙国根摄)当日，由复旦大学附属闵行医院执行院长、上海市医务工匠任宁教授领衔的“闵医创新工作坊”，作为复旦大学附属闵行医院打造的服务品牌，集合了6个来自临床各科的职工(巾帼)创新工作室，采用灵活多样的创新方式，将该院的优质资源和技术优势与社区的实际需求相结合，通过科普视频制作、社区科普讲座和社区医生培训等模块，实现知识传播、科普宣教和基层医生培训的目标，以提升居民的健康素养和社区医生的专业水平。

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