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余婧雨：上海明熙传统汉服礼服馆内，摆放着唐代、明代、宋代等各个朝代，不同款式的汉服。杨海燕 摄“90后”资深汉服爱好者、上海明熙传统汉服礼服馆主理人曹懿蓉十几年前因热爱传统汉服文化，高考填报志愿时选择了上海大学历史系。她在接受记者采访时表示，看今年春晚时她难掩激动，当即在朋友圈写道：“汉服同袍们，今天真的过年了。我们推广汉服十八年，终于登上春晚了。”

乔翊彤：笙者生也，日升破晓，东方风来满眼春，此谓《东方既白》；笛与箜篌，管弦唱和，轻如松花落金粉，此谓《松花》；古筝清音，逸响声动，艳粉娇红吹满地，此谓《娇红》；唢呐知音，渌水知闻，茶中故旧是蒙山，此谓《茶色》……

陈钰萱：唐代以后，三节被囊括到同一个假期内，人们把寒食禁火与清明出新火贯通起来，久而久之，三节的民俗和文化融为一体。由此，清明节从一个代表天文时间的节气，经过一步步删繁就简，演变成了兼具节气和节俗双重内涵的综合节日。

阮俊杰：埃隆杜-恩格勒：在这个问题上有两种观点。有些学者认为两者互相矛盾，无法调和，我们无法兼顾；也有一些人态度更加积极，认为可以同时实现这两个目标。

宋语涵：中新社记者：中国和印度都是文明古国，在历史上创造了灿烂的文明成果，并通过交往交流丰富了世界文化多样性。当下，您认为双方应如何推动中印文明交流互鉴？

许欣怡：健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。

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