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刘雨萱：招聘会现场。胡传林 摄针对企业“引才难”“留人难”等问题，咸宁市创新实施“政聘企用”模式，搭建助企引才平台，助力优化营商环境。湖北华宁防腐技术股份有限公司行政总监唐垚钢介绍，为吸引高技术人才落户企业，当地政府给该公司提供3名引进特殊人才名额。这3名员工由企业自主招聘，政府提供事业编制及基本工资，企业给予绩效奖金及年终福利。

魏梓恩：中华民族历来有着吐故纳新、开放包容、博观约取的精神品质，鼓励创新精神，营造创新环境，正需要这样的价值取向。从科研规律来看，创新就是不断试错的过程，宽容失败才能激励创新探索。在基础研究领域，“从0到1”的颠覆性创新是小概率事件，历史上的重大科学发现往往是长期钻研积累的结果。因此，促进颠覆性技术创新的涌现，需要给予科研工作者长期稳定的支持环境，在科研管理过程中减少不必要的干扰，完善创新风险管理机制，将容错免责机制纳入制度安排。青年人才是科技创新的主力军，是国家创新的活力所在。坚持宽厚待才，积极整合政策、资金、技术、市场、数据等资源，引导青年人才放下包袱，潜心研究，甘坐冷板凳，克服急功近利倾向，作前瞻性和战略性研究，勇于向未知领域进军，提出新理论、开辟新路线。开放合作历来是支撑科学发展的必要基础，发展新质生产力不是闭门造车，通过交流互鉴汲取人类优秀智慧成果同样重要。秉承开放创新、合作共赢理念，坚持共育共建共享，将全人类共同利益福祉作为发展新质生产力的着眼点，扩大国际科技交流合作，开展跨领域跨区域跨国界的协同攻关，形成具有全球竞争力的开放创新生态，构建更大范围、更深层次、更宽领域、更高水平的科技创新局面。

赵梓涵：在教育方面，“包吃、包住、包学习费用”的教育“三包”政策和优质教育资源，帮助了西藏教育发展。第七次全国人口普查数据显示，西藏每10万人中拥有大学文化程度的有11019人，新增劳动力人均受教育年限提高至13.1年。

种志强：在印度尼西亚，上至总统，下至百姓，每逢重要场合都会穿着巴迪克(Batik)。这种色彩丰富、图案繁多的服装，被印尼人视为国服，也是民族身份的象征。2023年10月正式开通运营的雅万高铁，在车站内部设计、车厢座椅方面，就采用了巴迪克传统蜡染风格。

乔悠悠：自2021年登场至今，所谓“民主峰会”都在争议声、质疑声中黯然收场。美国利用所谓“民主峰会”一而再、再而三做文章，充当全球民主领袖，挑动世界分裂，制造阵营对抗，收割全球财富，维护自身霸权，Democracy Summit(“民主峰会”)已变成Demon-cracy Summit(恶魔统治的峰会)。当今世界需要的，不是渲染对抗、无益于携手应对全球性挑战的“民主峰会”，而是着眼解决国际社会面临突出问题的团结大会。

钟梓阳：3-4月，价格促销潮对终端市场产生波动，汽车消费处于缓慢恢复过程中，汽车行业经济运行总体面临较大压力。

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