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孙梓洁：中新网3月26日电(苏婧欣) 3月26日，博鳌亚洲论坛年会开启第一天议程。博鳌亚洲论坛咨委、联合国前副秘书长兼亚太经社会执行秘书阿赫塔尔在“投资亚洲未来”分论坛上指出，中国的“一带一路”倡议作为传统意义上的外商直接投资(FDI)的有效补充，超越了单纯逐利这样狭隘的目的。亚太地区需要这样的倡议来帮助那些欠发达国家或最不发达国家在FDI不足的情况下获得充分的资金流入，帮助他们发展基础设施、帮助他们获得更加公平的机会，减弱他们在贸易、地缘政治影响下所处的不利地位。

朱若涵：但也有声音指出，豪宅的热销并不能代表整体楼市，个案是否具有可持续性以及能否传导到终端及刚需市场仍需要再观察，楼市的进一步回暖或许还需要刚需项目的热销带动。

韩雨欣：在4月1日举行的联想集团2024/25财年全球誓师大会上，联想集团高管对大模型的未来做出展望。芮勇说，智能体的能力和功能包括主动感知、意图理解、复杂任务的分解，以及长短期的记忆机制。智能体基于大模型而又超越大模型。

鲁晓宇：中新网4月12日电 据中国政府网消息，国务院近日发布《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》。其中提出，加强交易监管，增强资本市场内在稳定性。

丁涵雨：健全收入分配机制。习近平总书记强调，要健全要素参与收入分配机制，激发劳动、知识、技术、管理、资本和数据等生产要素活力，更好体现知识、技术、人才的市场价值，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。江苏不断完善按要素分配政策制度，强化知识、技术、数据等各类生产要素由市场评价贡献、按贡献参与分配的收入分配导向。建立健全科研人员职务发明成果权益分享和利益分配机制，鼓励企业探索建立知识、技术等要素按贡献参与分配的制度，探索实行技术成果和知识产权折价、股权期权激励等科技人才激励方式。取消以高技术成果等无形资产入股的股权比例限制，提高技术成果转化和应用中主要发明人的收益比例。构建数据要素参与分配的体制机制，重视数据要素的产权保护、分割和收益，促进与其他要素自由组合赋能科技创新和产业创新。建立完善数字税收支持、数字人才津贴、数字技术科技奖励等数字劳动贡献的支持政策及制度。完善事业单位岗位绩效工资制度，探索高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配形式。加强重点集群高端人才、紧缺人才个人所得税减免优惠，探索实施“双15%”税收优惠政策，支持有条件地区对个人所得税实际税负超过15%的部分给予补贴。完善生产要素参与收入分配机制，健全完善科技成果市场化定价机制，鼓励符合条件企业用好用足股权期权、分红激励等方式提高关键岗位核心人才待遇水平，为全国健全收入分配机制探索新经验。

韩悠然：中新网杭州4月13日电(王题题 范丽琨)眼下的浙江杭州，芳菲满城，绿意盎然。4月13日，一场别开生面的“书香换花香”活动在浙江杭州举行，吸引了众多市民游客前来参与，共同感受自然之美，奉献爱心之情。

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