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易钰文：习近平指出，中斯传统友好，两国友谊历久弥坚。近年来，中斯关系保持良好发展势头，各领域合作前景广阔。今年是中斯建交75周年，双边关系发展迎来新的重要契机。我高度重视中斯关系发展，愿同佩列格里尼当选总统一道努力，深化两国传统友谊和政治互信，拓展共建“一带一路”合作及中国―中东欧国家合作，推动两国关系迈向更高水平，更好造福两国人民。

朱翊彤：德国著名汉学家、柏林自由大学孔子学院外方院长罗梅君(Mechthild Leutner)，是新中国成立以来最早的德国来华留学生之一。自1974年首次踏上中国的土地，她与中国的交往已持续近50年。她曾说，中国学/汉学的研究，让自己感到十分愉快。

刘雅雨：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

赵涵梅：中新网4月11日电 11日，国家医疗保障局举行新闻发布会，会上针对“集采导致企业不挣钱”的话题，国家医疗保障局医药价格和招标采购司司长丁一磊表示，高价格并不一定带来真创新，在药价高企时期药品价格当中有30%-40%是用于销售推广费用。高价格获得的收入并没有用于创新，也没有用于质量的提升，甚至并没有形成企业的利润，而是成为流通环节的水分。他强调，集采促进了公平竞争，重塑了行业生态。(中新健康)

许浩然：

4月13日晚，2024中国国际消费品博览会时装周在海南海口举行开幕秀。高级时装品牌GRACE CHEN携2024春夏高定系列《芳灵永继·埃及》作品亮相开幕秀现场。

邹晓杰：作为以吸引和维护用户流量为核心目标的商业模式和策略，“流量思维”曾是衡量网站、应用程序和社交媒体平台成功与否的关键。似乎，这也是互联网大厂、行业头部企业的“必答题”。但是如今，“新流量经济”正凭借新一代的互联网技术，带领市场走入一个星光满天的时代，再小的经营主体和个人、最微端的经济细胞，都有晋升为顶流的可能，都有公平分享“新红利”的机会。

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