中国北京时间3月7日19:35，CBA总决赛顺利进天博手机行，cba广东队主天博手机场迎战天博手机北控男天博手机篮。cba广东队此战6人得分天博手机上双，沃特斯奉献27分11辅助，赵继伟获得15分10篮板球。最后，cba广东队主场对阵经过加时赛134-131小胜北控男篮。
cba广东队134-131北控男篮
第一节逐渐这两支球队就杀得不分胜负，王少杰和里勒连续得分协助北控创建先发优势，第一节结束后广东省31-38落伍北控。次节比赛北控攻击突然没电，广东省乘势轰出一波17-0的攻击高潮迭起将比分反超，胡明轩触感火爆持续击中两记三分再次为广东扩张天博手机领跑，上半场战罢广东省仍然掌有3分领跑。
易边再战场中再一次深陷僵持，战况都是更替领跑，北控在外籍球员桑普森的领导下自始至终紧咬战况，第三节完毕广东省仅领跑北控1分。第四节赛事北控一度扳平比分，但是广东省多点开花重新夺回领跑，费尔德和沃特斯持续飙分，张帆的投篮场均三双战况，比赛进入加时赛。
加时逐渐，两支球队不断在三分线外刁难，广东省一直保持着微弱领跑，沃特斯造犯规两罚中一，最后一刻张帆错过绝平入球。最后，广东省主场对阵134-131小胜北控。
数据分析
广东华南虎：沃特斯27分11助功4断球，威姆天博手机天博手机斯24分4篮板球6辅助2断球，胡明轩21分3篮板球1助功，赵继伟15分10篮板球1助功，徐杰15分5篮板球5助功，杜润旺11分1篮板球，任骏飞5分11篮板球
北京控股：廖三宁21分1篮板球8助功，费尔德20分4篮板球5助功，孟子凯19分1辅助，张帆17分4篮板球3助功，里勒17分3篮板球2助功
彼此先发
广东华南虎：徐杰、胡明轩、威姆斯、杜润旺、赵继伟
北京控股：费尔德、赵睿、张帆、孟子凯、王少杰
小米28日晚的发布可谓“营销出圈”。国产造车新势力蔚来CEO李斌、小鹏汽车董事长兼CEO何小鹏、理想汽车董事长兼CEO李想，以及长城汽车董事长魏建军和北汽集团董事长张建勇等汽车行业“大佬”出席了小米的发布会，给足了小米汽车“排面”。
创建时间：2022-11-1
对于我个人而言，希望是把我托管在中国黄金的金条如数奉还，但是每个人想法不一样吧。希望有一个妥善的方案，让这些受害者拿回属于自己的黄金，不要再生波折。更多>>
创建时间：2021-4-10
完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。更多>>
创建时间：2021-4-27
在北京民族文化宫举办的西藏今昔——大型主题展上，西藏历史与封建农奴制展区展出的旧西藏郎子辖监狱的刑具——长方形木制四人脚铐。张勤 摄封建农奴制在西藏有悠久的历史。三大领主土地占有制从公元10世纪开始就逐步形成，并迫使所有农奴与他们建立起人身依附关系。和平解放前，长期实行的封建农奴制度，逐渐形成占西藏总人口不足5%的农奴主占有西藏绝大部分生产资料，垄断着西藏的物质精神财富，而占人口95%以上的农奴和奴隶没有生产资料和人身自由。三大领主通过占有农奴人身，将其牢牢地束缚在土地上，绝对禁止逃亡。与此同时，寺院长期垄断教育，且有机会接受教育的僧人更是少数，导致西藏人口的文盲率一直居高不下。自给自足的经济、三大领主的压迫、神学禁锢的思想、对外隔绝的环境，使得西藏社会长期处于一种步履蹒跚的状态。更多>>
创建时间：2022-8-8
新质生产力具有绿色低碳高质量发展的内在属性。新质生产力具有高科技、高效能、高质量特征，培育和发展新质生产力，一个重要目的在于改变传统生产力发展中高投入、高消耗、高污染、低效益的粗放模式，实现资源节约、环境友好的发展。新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，对劳动者、劳动资料、劳动对象都提出新的更高要求。培育和发展新质生产力，离不开人力资本的积累，需要一支与现代科技进步、现代产业发展相适应的高素质劳动者队伍；需要科技含量更高、更加节能环保的劳动资料；需要绿色科技迭代发展，不断丰富劳动对象的种类和形态，拓展生产新边界，创造生产新空间。在这一过程中，一大批绿色新兴产业快速发展壮大，成为创造经济新价值的新领域。培育和发展新质生产力，就要发展资源节约型、环境友好型产业，加快推动发展方式绿色低碳转型，大力推进产业数字化、智能化同绿色化的深度融合，以绿色发展新成效持续激发新质生产力发展新动能。更多>>
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