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赵梓轩：和2022年一年三冠形成鲜明对比，2023年的武汉eStarPro成绩不佳，清融坐镇中路，承受着很大的压力。他说，一直输比赛肯定会影响信心，性格使然，出现负面情绪的时候更习惯自己去化解。

陈雨欣：互联网场景下，创新就是生产力。有的地方顺势推出“探企直播”。求职者跟着直播镜头，可“全景” 了解工作场所、员工食堂等企业内部环境。所谓“眼见为实”，求职者足不出户就能感受工作的实际环境。这样更加公开透明化的直播带岗，能够有效提高直播带岗的匹配效果。“直播里看得很清楚，又有人社部门把关，所以我果断投了简历。” 直播带岗体验直观、互动即时、对接精准，是数字技术与公共服务融合发展的创新实践。求职者受惠于直播间，为促就业注入了数字“生命力”，让人感受到了创新就业服务的“智慧探索”。

邓雨萱：中交四航局广州之窗C区项目负责人梁厚遵介绍，建设过程中，项目团队采取了多种节能环保的新型建筑材料，并运用多项节能减排技术及举措。为确保广州之窗灯饰既美观又环保，项目团队采用了许多科技含量高的节能降耗材料，如采用LED线性洗墙灯，在光源选择、节能降耗和灯光品质上具有较高科技含量，相比传统灯具具有亮灯响应快、亮度高、散热效果好、无重金属污染、使用寿命长等特点；采用智能模块和512控制，亮度可调，实现按需用灯，减少能源浪费，电耗低于传统节能灯的四分之一；用遮阳板灯槽隐蔽安装形式，灯具选型尺寸及角度与灯槽完美配合，发光面采用磨砂玻璃材质，降低旋光度，同时达到见光不见灯的效果。

赖梓涵：既花时间，又耗精力，还“损”口碑，直播带货与表演似乎难以兼得。曾志伟曾问：“你来演戏了，你还带货吗？”朱梓骁的回答是：“带货才是我的后路，演戏是我想坚持的路。”

朱梓涵：今年年初，香港与广东又签署《关于推进粤港人才合作的框架协议》，其中专门提到建立“人才合作协调机制”。香港发挥“超级联系人”优势引才、广东以深厚的产业基础留才，一张以“湾区之名”构建起的人才流通网络正在形成。

崔慧心：佛山DRG的五位选手和对手一一拥抱致意，然后搭着彼此的肩膀向观众鞠躬。在退场时，鹏鹏边走边挥了挥手——这是一次感谢与告别。“当时就想挥手跟大家说再见，因为大家都是很支持我们，来现场看我们，我觉得很感谢大家。”

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