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姚悠睿：与中国同事在施工现场奋战近6年的埃及工程师希夏姆告诉记者，他见证了埃及新行政首都CBD项目日新月异的变化，十分敬佩中国建设者的责任担当和奉献精神。“项目实施前，埃及缺乏建造超高层建筑的技术和经验。中企不仅带来了先进的技术、经验和设备，还让中方同事教会我们如何使用这些设备、如何处理建设过程中出现的问题。”希夏姆表示，中国企业不但保质保量地推进工程建设，还为当地培养了大量专业技术人员，推动当地经济社会发展。

喻芮萌：不过，《三国演义》是历史小说，和史书《三国志》的联系密切，其故事梗概、主要人物的事迹来源于《三国志》等历史记载，因此有“七分实，三分虚”的说法。

李俊毅：完善人才工作机制。习近平总书记强调，要按照发展新质生产力要求，畅通教育、科技、人才的良性循环，完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。江苏坚持教育、科技、人才“三位一体”统筹推进，积极促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。创新实施“十百千万”人才计划，为发展新质生产力提供强有力的人才支撑。重点聚力推进五个“百”工程，包括“百花齐放”的人才培养工程，让博士后“聚”起来，让工程师“强”起来，让技能人才“多”起来；“百川归海”的人才招引工程，加大高校毕业生留苏来苏力度，加大海外优秀人才引进力度；“百计千谋”的人才攻关工程，紧扣产业链技术链“卡脖子”环节，引导保障各类人才承担关键共性攻关任务，实现“出人才”与“出成果”相统一；“百舸争流”的人才评价工程，让作出贡献的人才更有成就感、获得感；“百分满意就在身边”的人才服务工程，努力为人才提供全生命周期的服务体系。深化推动人才协同攻关人才资源配置机制改革，研究拟定人才协同攻关人才特殊调配办法，支持跨部门、跨地区、跨行业、跨体制调集人才组建攻关团队。出台省级事业编制“周转池”管理办法，精准支持重点科研单位、重大项目平台引进急需紧缺高层次人才。畅通科研端与产业端的人才“旋转门”机制，建立健全企业与高校、科研院所科研人员的双向流动机制。实施人才放权松绑改革攻坚专项行动，探索建立科研端和产业端互认互通的科研评价机制，促进科技人才在不同所有制单位间流动，为全国完善人才工作机制提供新路径。

黄若涵：二要密切关注雨水情变化，及时会商更新汛期趋势预测，加密滚动预测预报，及时发布汛情通报，加强临近“叫应”提醒；

杨卓然：据澳大利亚广播公司(ABC)报道，澳大利亚总理阿尔巴尼斯表示，澳大利亚警方已向他简要通报了这一事件。他还在社交媒体发文表示，“不幸的是，据报悉尼一商场发生袭击案，造成多人伤亡。所有澳大利亚人首先都想到了那些受影响的人和他们的亲人。”

陈雨萱：作为“常来族”，林新越曾在冬季到河南参加交流活动，打卡了飘雪的云台山。他更想集齐大陆的一年四季，欣赏各地不尽相同的风貌景观。

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