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周欣悦：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

孙雨萱：不单单是航运公司，越来越多的上游热电企业也看中了水路运输的优势，计划将煤炭运输方式由“陆”转“水”。

常梓洁：其次，我们必须了解环境发生变化的原因。有些人可能会接受环境正在发生变化的事实，但却不知道这是人类导致的。我们还要认识到一点，即人类活动应对环境负责。第三步就是准备做出必要的牺牲，以改变环境恶化的局面。节约用水、节约用电、节约能源、回收产品、不浪费食物等，这些都是每个人日常就可以做出的环保行为。但我们还需要进行制度变革，促进技术的发展，更有效地减少使用化石燃料。

王梓轩：图为基普图姆比赛资料图2019年，各方曾为奥运冠军、彼时世界纪录保持者基普乔格专门打造了一场“159”挑战。主办方为基普乔格创造了不少有利条件，包括由41人组成的“兔子团”，他们一路为基普乔格保驾护航。

卓亦凡：一段时间以来，全国多地推出一系列接地气、切合实际的硬招实招，以火热生动的一线实践，推动新质生产力蓬勃发展，以新质生产力强劲推动高质量发展。

卢蕾雅：她表示：“每个民族、每个人一定要懂得如何更好地去挖掘自己文化、音乐的根，才能更稳更好、更有自信地去了解自己的文化。这样我们的文化自信才越来越强。”(完)

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