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常宇轩：让监督执纪成为日常，促年轻干部守底线。“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”要严格执行干部管理的各项规定，把对年轻干部的关爱融入日常教育管理监督之中，认真落实廉政谈话、廉政承诺、廉政党课等制度，发现问题该提醒的提醒、该教育的教育、该处理的处理，让年轻干部感到身边时刻有一把法纪“戒尺”，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。要把年轻干部“八小时以外”的“朋友圈”“生活圈”纳入监督视野，将纪律教育和家风家教相结合，使外部监督与内在修身相促进，引导年轻干部培养健康情趣、崇尚简朴生活，把铁的纪律转化为自觉遵循。(来源：人民论坛网 作者：王逸璐)

张卓文：近年来，中密两国在“一带一路”框架下，不断加强基础设施建设合作以及文化、卫生、教育、地方等人文交流，谱写了中国和岛国友谊的一段段佳话，受到密方及国际媒体关注。

许瑾萱：“在内地的阅历让我在接触香港的企业时，能快速为他们分析进入内地市场的角度和策略。我希望我们作为扎根江西多年的企业，能做好自身的本分，发展好企业，能够作为江西与香港之间的一座桥梁，吸引更多优质人才，把技术和资本带到江西。”谈及未来规划，汪森表示会继续加大对江西本地企业的投资和合作，也希望能与更多初创企业共谋发展，互相赋能。(完)

王悠悠：基于此，文颖怡表示，在东西方文化交汇和价值多元的香港，中华文化认同感的建立尤为重要。她认为，现阶段适合进一步在香港推广籍贯观念，建议各地文化部门与香港特区政府加强合作，运用好香港作为“盛事之都”的优势，通过举办全国各省份家乡文化盛事、各族特色节日和民俗活动、开展“寻根之旅”等方式，加深香港市民对家乡和祖籍地的了解，培养归属感与凝聚力，提升文化认同感、国家认同感和民族认同感。(完)

张婧雨：从昔日的驼队运输货物到如今在互联网上运输数据，丝绸之路正在被新的时代赋予新生命、新价值与新可能。近年来，西安在数字经济方面持续发力，与实体经济进行深度融合，赋能传统文旅转型升级，催生新产业、新业态与新模式。

管佳宁：在加大成渝两地在涉台资源、平台、人才、信息等方面有效对接的同时，“结对计划”还将成为展示大陆发展的窗口，多角度强化两岸青年沟通交流，吸引更多“首来族”走进大陆西部，探索成渝“双倍”机遇。

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